Tesla dituduh melanggar undang-undang federal dengan menoleransi pelecehan rasial yang meluas dan berkelanjutan terhadap karyawan kulit hitam. Perusahaan juga menjadikan beberapa pekerja sebagai sasaran pembalasan karena menentang pelecehan.

Gugatan dari badan federal yang bertanggung jawab untuk menegakkan undang-undang hak-hak sipil terhadap diskriminasi di tempat kerja adalah salah satu dari beberapa gugatan terhadap Tesla karena bias rasial. 

Departemen Hak Sipil California menggugat Tesla pada tahun 2022 atas tuduhan serupa. Dan pada bulan April 2023, juri memerintahkan Tesla untuk membayar ganti rugi sebesar USD 3,2 juta atau Rp 49,5 miliar kepada mantan pekerja kulit hitam, Owen Diaz.

Tuntutan ini terjadi setelah Tesla diketahui membiarkan pelecehan rasial di pabrik perakitannya di Fremont.

Pada April 2022, Tesla mengungkapkan dalam pengajuan keuangan bahwa EEOC melakukan 'investigasi terbuka' terhadap perusahaan tersebut. Namun, proses itu tidak berhasil, sehingga gugatan diajukan pada hari Kamis, 28 September 2023.

EEOC menuduh bahwa setidaknya sejak tahun 2015 hingga saat ini, karyawan kulit hitam di Tesla telah mengalami pelecehan rasial yang parah atau meluas dan lingkungan kerja yang tidak bersahabat.

Secara khusus, pengajuan tersebut merinci stereotip dan permusuhan, seperti disebut “malas”, “bau”, dan “selalu terlambat.” Mereka juga mengaku pernah menerima cercaan dan julukan seperti variasi kata N, “monkey,” “boy,” dan “black bitch”. 

Gugatan tersebut menuduh bahwa penghinaan rasis ini digunakan dengan santai dan di daerah dengan lalu lintas tinggi dan pusat pekerja.